Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle toplanan Üçlü Danışma Kurulu’nu bu kez “asgari ücret” başlığıyla tekrar toplantıya çağırdı. Bakanlığın ev sahipliğinde yapılacak toplantıda taraflar, aralık ayında başlayacak yeni asgari ücret görüşmeleri öncesinde komisyonun yapısı ve çalışma biçimi üzerine görüş alışverişinde bulunacak.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı basın toplantısında 2025 yılı için belirlenen asgari ücreti eleştirerek, “Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonuna katılmayacağız.” ifadelerini kullanmıştı.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada, komisyonun yapısının değişmesi gerektiğini vurgulamış ve 2026 yılı için yürütülecek asgari ücret görüşmelerine katılmayacaklarını belirtmişti.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Yasa gereği, Asgari Ücret Tespit Komisyonu; işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşuyor. Komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanarak yeni asgari ücreti kararlaştırıyor.
Bakanlığın belirlediği üyelerden biri başkanlık görevini yürütürken, kararlar en az 10 üyenin katılımıyla ve oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşit çıkması halinde ise başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sağlamış sayılıyor.
Mevcut Asgari Ücret
Şu anda bir işçi için aylık brüt asgari ücret 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler sonrası net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor.
Bir işçi için işverene toplam maliyet ise 30 bin 621 lira 48 kuruşu buluyor. Bu tutarın 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi, 520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigorta fonu katkısından oluşuyor
